ホーム > 株式会社カインズスタッフについて【 企業理念・代表挨拶】
代表挨拶
 変化が激しく先の読みにくい社会情勢の中で、労働市場が抱えるさまざまな課題に対し、企業はどう対応していくべきか。その一つひとつの取り組み方が、企業の未来に大きく影響します。たとえば、人事戦略・労務管理における“多様化”にいかに取り組んでいくかは、企業が抱える大きな命題の一つといえるのではないでしょうか。

 企業活動すべてに緻密さが要求されるこの時代、仕事の特性や役割に応じた柔軟な人材活用は、もはやスタンダードとなっています。また、対する雇用者も、個々のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方を求めています。
 弊社は、創業以来、お客様とのコミュニケーションを第一に考え、地域産業の発展と雇用の促進に貢献することを使命として、「人材派遣」「職業紹介」「業務委託請負」に取り組んでまいりました。

 貴社の企業特性や業務効率を踏まえ、効果的な労働配分を実現し、貴社の抱える課題を解決するお手伝いをさせていただきます。ぜひ、弊社を人材ソリューションカンパニーとして末永くご活用いただけますようお願い申し上げます。


行動指針
労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献する。

派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援する。

事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行う。

人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨む。
株式会社カインズスタッフ
千葉県船橋市葛飾町2-340
フロントンビル5F