職業選択の自由

春ですね～
心地よい日和が続きます（今日は雨ですけど）
こんにちは、致命的な花粉症の「バスケ王子」です


３月は一般的に「期」の変わり目です
学生さん達は卒業シーズンですね
２００８年新卒の方達の入社もまもなくでしょうか
同時に来年の新卒向け説明会もスタートです
正社員雇用促進の流れからか
新卒含め中途での採用も増えています
バスケ王子が学生時代は厳しかったです
いわゆる「就職氷河期」
一つの内定もらうのに数十社受けていた時代
今みたいに「派遣社員」がメジャーでもなく
「紹介予定派遣」、「職業紹介」も知られておらず
大学の就職課の掲示板や
求人誌、ネット媒体で探す時代
毎日が試行錯誤の連続でした

「人材ビジネス」の業界で働いて思うのですが
今の時代は選択の幅が増えましたよね
人それぞれのワークスタイルが当たり前に感じます

趣味を第一に考える人
専門性の高い職種で活躍したい人
独立を見据え経験を積みたい人
家庭の時間を第一に考える人
個の力を一番に考える人

どれも考えを抱くことは大事なことです
正社員の雇用が促進した嬉しい話題の反面
早期離職率も比例して上がっているそうです

「転職」

この言葉がごくごく一般的に使われる時代です
「職業選択の自由、アハハン～♪」
なんて斬新なＣＭが流れていた時代も
今じゃ当たり前
電車の中にある広告の８割は転職関連
もちろん当社もその時代の一部を担っています
選択の幅が増えた分、きっと悩むことでしょう

何が自分に適しているのか
どんな仕事をしたいのか
自分の経験、スキルはどこまで通用するのか
正社員がいいのか、派遣がいいのか

一人で答えだせたら、それはベストです
でも、そう簡単にはいかないものですよね

「私は趣味の時間を確保したいから派遣」
「すぐに正社員になりたい！」
「どんな会社か不安だからすぐに正社員は・・・」

貴方のスタイルに合わせて仕事をオーダーメイド
それがもしかしたら可能なのは派遣会社の強みかも

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